内在动机比外在动机更省力地提高绩效
Intrinsic motivation improves performance with less effort than extrinsic motivation
Jade Séguin、Mathias Pessiglione · Communications Psychology · 2026-10-31
手稿的数据和分析建模材料“内在动机比外在动机更省力地提高绩效”。
研究信息
- 期刊 / 来源
- Communications Psychology
- 发表日期
- 2026-10-31
- 文献库
- OpenAlex
- 作者
- Jade Séguin, Mathias Pessiglione
- DOI
- 10.1038/s44271-026-00550-4
英文原文摘要全文
Data and analysis modeling materials for the manuscript 'Intrinsic motivation improves performance with less effort than extrinsic motivation'.
中文摘要由自动翻译整理，可能丢掉原文的限定条件；涉及具体数字与结论时以英文原文为准。
这条研究涉及的词条
经典实验
习得性无助
反复经历无法控制的负面刺激后，个体会停止尝试——即使后来有了改变处境的机会。
情绪与压力
心流
技能与挑战恰好匹配时出现的高度投入状态：注意力收窄、时间感改变、自我意识消退。
人格与差异
自我决定理论
人有三种基本心理需要——自主、胜任、联结；满足它们产生内在动机，剥夺它们导致疏离与耗竭。
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