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Research digest · 研究速递

尼日利亚警察部队警官的职业压力与工作投入

Occupational Stress and Work Engagement Among Officers of the Nigerian Police Force
Esther Simón · INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND MANAGEMENT RESEARCH · 2026-11-04

研究信息

期刊 / 来源
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND MANAGEMENT RESEARCH
发表日期
2026-11-04
文献库
OpenAlex
作者
Esther Simón
DOI
10.56201/ijssmr.v10.no9.2024.pg271.287
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英文原文摘要全文

The study examined the effects of occupational stress on work engagement of the Nigerian Police Officers in Delta State. This study used a descriptive survey design, with a population of 251 police officers. The study used the simple random sampling technique. The research instrument used in this study was a structured questionnaire. Data collected from the field survey were analyzed using descriptive statistics, correlation and multiple regression. Findings showed that workload (β = 0.196, p < 0.05), role conflict and ambiguity (β = 0.524, p < 0.05), job demand (β = 0.313, p < 0.05) have posi

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