机构情绪调节:政策、声明与代理
研究机构如何通过政策、声明和代理影响人们的情绪
这篇讲了什么
- 研究对象与方法:社会科学研究机构情绪调节
- 主要发现:机构通过正式过程影响情绪
- 意味着什么:机构情绪调节的重要性
中文摘要
本文探讨机构如何通过政策、声明和代理影响人们的情绪。研究发现,机构通过正式过程试图影响人们的情绪发生的时间、方式及其表达。社会科学研究表明,机构情绪调节在组织生活中扮演重要角色,但相关性并不意味着因果关系。
研究信息
- 期刊 / 来源
- PsyArXiv 预印本
- 发表日期
- 2026-11-10
- 文献库
- psyarxiv
英文原文摘要全文
Governments, schools, hospitals, companies, and myriad other organizations structure institutional life and mobilize large numbers of people to accomplish what they cannot do alone. Institutions also regulate something less visible, but equally consequential: the emotions of their constituents. We introduce institutional emotion regulation as the formal processes by which institutions, through organizations, seek to influence the emotions people have, when they have them, and how they experience and express these emotions. Research across the social sciences has examined how particular organiz
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这条研究涉及的词条
损失厌恶
同样大小的得失,损失带来的痛苦通常大于收益带来的快乐,权重约是后者的两倍。
情绪 ABC 模型
让人痛苦的通常不是事件本身,而是对事件的解释(信念);改变信念即可改变情绪后果。
情绪的经典理论之争
情绪到底是身体反应的因还是果?三种经典理论给出不同答案。
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