巴西工作狂量表的适应与验证
研究适应并验证工作狂量表用于巴西工人
这篇讲了什么
- 翻译并文化适应量表
- 进行跨文化适应研究
- 验证量表的有效性
中文摘要
本研究旨在翻译并文化适应Multidimensional Workaholism Scale（MWS）以适用于巴西工人。通过遵循国际认可的跨文化适应指南，研究团队完成了量表的翻译和适应过程，并对其进行了验证。研究发现，适应后的量表在巴西工人中具有良好的信度和效度，能够有效评估工作狂行为。这意味着该量表在巴西职业心理健康研究中具有应用价值，但仍需注意文化差异可能带来的影响。
研究信息
- 期刊 / 来源
- Frontiers in Public Health
- 发表日期
- 2026-11-12
- 文献库
- OpenAlex
- 作者
- Martiele Gonçalves Moreira, Joana Vieira dos Santos, Deoclécio Junior Cardoso da Silva
- DOI
- 10.3389/fpubh.2026.2011901
英文原文摘要全文
Background Workaholism has increasingly been recognized as a psychosocial occupational risk associated with emotional exhaustion, work–life imbalance, impaired wellbeing, and mental health problems. Despite growing interest in the construct, psychometrically robust instruments for assessing workaholism remain scarce in Brazil. Objective This study aimed to translate, culturally adapt, and validate the Multidimensional Workaholism Scale (MWS) for use among Brazilian workers. Methods A methodological study was conducted following internationally recognized guidelines for cross-cultural adaptatio
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这条研究涉及的词条
损失厌恶
同样大小的得失，损失带来的痛苦通常大于收益带来的快乐，权重约是后者的两倍。
情绪 ABC 模型
让人痛苦的通常不是事件本身，而是对事件的解释（信念）；改变信念即可改变情绪后果。
情绪的经典理论之争
情绪到底是身体反应的因还是果？三种经典理论给出不同答案。
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