Generative artificial intelligence and terminology work: structural associations of prompt strategy preference, cognitive load, and self-efficacy
考察术语工作中提示策略偏好、认知负荷与自我效能之间的结构关联。
这篇论文暂时没有中文摘要,下面保留英文原题与摘要。
研究信息
- 期刊 / 来源
- Frontiers in Psychology
- 发表日期
- 2026-10-30
- 文献库
- OpenAlex
- 作者
- Kangxi Li, Liye Li, Jingwen Lu
- DOI
- 10.3389/fpsyg.2026.1929666
英文原文摘要全文
Introduction The widespread application of generative artificial intelligence (AI) in knowledge-intensive domains requires continuous adjustment of human cognitive patterns. In terminology work, aligning strict semantic standards against the non-deterministic output of large language models (LLMs) is closely intertwined with workers' subjective cognitive load. This study examines the structural associations among prompt strategy preference, AI interaction self-efficacy, and subjective cognitive load, while testing the potential moderating role of professional experience. Methods Based on cross
中文摘要由自动翻译整理,可能丢掉原文的限定条件;涉及具体数字与结论时以英文原文为准。
这条研究涉及的词条
情绪 ABC 模型
让人痛苦的通常不是事件本身,而是对事件的解释(信念);改变信念即可改变情绪后果。
职业倦怠
由长期工作压力导致的三维综合征:情绪耗竭、去人格化(疏离)、个人成就感降低。
智力:g 因素与多元智能
各种认知测验成绩正相关,提示存在一个一般因素 g;加德纳的多元智能理论流行但实证支持薄弱。
同一天收录的其它研究
内容用于快速浏览;学术引用与结论判断请以英文原文为准。